Kosakata

Kuasai definisi dari istilah-istilah kunci dalam topik ini. Menguasai kosakata akan mempermudah komunikasi yang presisi dan profesional.

Turnover: Memahami istilah untuk menjelaskan seberapa sering kehilangan karyawan.
BPJS: Jaminan sosial yang wajib dipenuhi perusahaan ketika mempekerjakan orang.
HRIS: Sistem manajemen SDM yang memudahkan kerja pemantauan karyawan.
Talent Acquisition: Sebuah strategi bukan hanya sekadar merekrut karyawan, tapi memenuhi kebutuhan operasional perusahaan.
Key Performance Indicator (KPI): Sebuah metode untuk mengukur performa karyawan secara adil.
Objective Key Result: Cara menentukan arah organisasi yang mudah dipahami dan menjadi rujukan oleh karyawan.
Job Description: Memahami cara karyawan memahami apa yang harus mereka kerjakan?
Standard Operasional Procedure (SOP): Memahami penyusunan dokumen panduan kerja dalam perusahaan.
Process Mapping: Memahami sebuah proses pemetaan operasional untuk menentukan alur kerja seluruh karyawan.
Bottleneck: Memahani istilah kendala pekerjaan setiap orang.
Service Level Agreement: Memahami sistem pengaturan standar kerja.
Outsource: Memahami istilah hukum untuk 'Karyawan Magang'
Project Management: Memahami sebuah proses pengelolaan proyek, atau kerja dari berbagai komponen yang ada di dalam perusahaan untuk mewujudkan target spesifik.